Praca Na Produkcji. Pakowanie Produktów Medycznych! Umowa O Pracę! Stabilne Zatrudnienie!

zł netto/miesPolska, Konstantynów ŁódzkiProdukcjaPraca tymczasowaDla naszego klienta, będącego liderem w branży farmaceutycznej szukamy pracowników do pracy na produkcji. Firma posiada spółki na całym świecie dzięki czemu zapewnia stabilne zatrudnienie!Zakres obowiązków:Pakowanie do kartoników zbiorczych gotowych produktów medycznychPakowanie gotowych saszetek praca na linii produkcyjnejPakowanie gotowych serii w kartony zbiorczePrzygotowywanie serii do dalszego procesowaniaPrzygotowanie niezbędnej dokumentacjiWymagania:Gotowość do pracy w trybie zmianowym (od poniedziałku do piątku)Mile widziane doświadczenie na produkcji w branży farmaceutycznejKsiążeczka do celów sanitarno epidemiologicznych lub możliwość jej wyrobieniaMotywacja do pracyOferujemy:zarobki od zł do zł netto/miesiąc tyle zarabiają nasi pracownicy na tym stanowisku. Na tę kwotę składa się m.in. wynagrodzenie zasadnicze w wys. zł/mies. bruttostabilne zatrudnieniepraca zmianowa : : : : : : )możliwość zdobycia doświadczenia w branży farmaceutycznej,profesjonalna obsługa administracyjna.Agencja zatrudnienia numer wpisu Na podstawie art. ust. i RODO (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE z dnia kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy WE, Dz.U.UE.L. . .1), informujemy, że:1. Współadministratorami Pana/Pani danych osobowych są Agencje Zatrudnienia; Contrain Group Sp. z o.o. ul. ul. go Maja , Łódź; Contrain Poland Sp. z o. o ul. go Maja , Łódź oraz Contrain sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź; Contrain Global Sp. z o.o., ul. go Maja , Łódź. Możecie się Państwo z nami skontaktować pod adresem e-mail: .2. Współadministratorzy powołali Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możecie się skontaktować pod adresem e-mail: .3. Pana/Pani dane przetwarzane będą na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody, oraz na podstawie: art. k.p., przepisów ustawy z dnia kwietnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia grudnia r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń oraz innymi aktami prawnymi wykonawczymi wydanymi na ich podstawie, a także art. ust. lit. a RODO, a więc zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w CV lub w innych dokumentach, które Kandydat dostarczył pracodawcy, a które nie są wyraźnie wymagane przepisami prawa pracy. W odniesieniu do danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody na przetwarzanie danych, Kandydat ma prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z pra